Hakkımda
Vizyon-Misyon-Değerler
Proje Yaklaşımı

EĞİTİM 

Yüksek Lisans - Sabancı ve Bilgi Üniversitesi / Kültürel İncelemeler

Lisans - Marmara Üniversitesi / İşletme Bölümü ve Turizm &  Otelcilik Bölümü çift lisans (İşletme Bölümü - Şeref Derecesi, Turizm Otelcilik - 1.likle mezuniyet).

İyi bir akademik geçmişi geleceğe taşımak, teoriyi pratikle birleştirmek gerekirdi. Hedef belliydi; dünyanın “Five Biggest” dediği, en iyi Danışmanlık şirketlerinden biri olan “Arthur Andersan” a girmek.

İŞ DENEYİMİ 

1999 yılında Arthur Andersen Danışmanlık Şirketi – İnsan Kaynakları Projeler Bölümü’nde çalışma hayatımın ilk adımını atmış oldum. Farklı sektörlerde “Yetkinlik Bazlı İnsan Kaynakları Uygulamaları' nın yanı sıra farklı İK projelerin tasarlanıp uygulanmasında deneyimlerim oldu.

2002 yılında YKM Genel Merkez İnsan Kaynakları Bölümü’nde IK uygulamaların yürütülmesinde aktif görev üstlendim.

2003 yılında DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü ürün Geliştirme Bölümü’nde “Kişilik Envanterleri ve Testlerin" geliştirilmesi ve uygulanması konusunda proje çalışmalarını yürüttüm.

2004 yılında ise hayalim ve hedefim olan Sema ADALI  İnsan Kaynakları Danışmanlığı için ilk adımını atmış oldum. Her zaman İnsan Kaynakları’nın 3 halkadan oluştuğuna inanırım; olaylara bütünsel bakabilmek için "Danışmalık", tasarlanan sistemlerin uygulanabilirliğini görmek için "Uygulama" ve olaylar karşısındaki davranışlarımızı harekete geçiren içimizdeki duygular için "Psikoloji" halkalarını bilmek, uygulamak ve bilfiil tecrübe sahibi olmak gerekirdi. Çizmiş olduğum kariyer yolumda bu 3 halkayı öğrenme ve uygulama şansını yakalamış olmanın mutluluğu ile hep birlikte yeni vizyonları gerçekleştirmek için "Sözde değil, uygulamada..."  insan odaklı yaklaşımlarla ortak çözümlerde buluşmak dileği ile ...

KONUŞMALAR

- LİNE TV / " Kapsama Alanı Program Konuğu" - "Başarının Sırrı "
- LİNE TV / "Ekoline Program Konuğu" - "Kültürün İnsan Kaynaklarına Etkisi" kitabı kapsamında
- AS TV / “Marjinal Fayda” Program Konuğu - “Ufkumdaki İnsan Kaynakları” kitabı kapsamında
- OLAY TV / “Soru İşareti” Program Konuğu - “Üç Silahşor: Performans, Motivasyon, Ödüllendirme” 
- SAKARYA Üniversitesi ”İş Dünyası’nın Gençlerden Beklentileri” isimli konuşma 
- ULUDAĞ Üniversitesi Konuşmacı / “Profesyoneller ve Başarılı İş Adamları ile Sektörler Haftası” 
- ULUDAĞ Üniversitesi Konuşmacı / “İK’nın Yıldızını Parlatmak; Yetkinlikler” 
- BUGİDER Konuşmacı / “Yetkinlik Bazlı İnsan Kaynakları Yönetimi”

YAZILAR & YAYINLAR

- "KÜLTÜRÜN İNSAN KAYNAKLARINA ETKİSİ" isimli kitap
- "UFKUMDAKİ İNSAN KAYNAKLARI" isimli kitap 
- SİNERJİ DERGİSİ - BOSİAD Köşe Yazarı 
- AYNA Dergisi - NOSAB Köşe Yazarı
- EKOhaber Gazetesi  İnsan Kaynakları Köşe Yazarı 
- SABANCI Üniversitesi - Rekabet Forumu - “Ulusal İnovasyon Girişimi”- Ulusal Çerçeve Raporu
- KAL-DER Merkez / “Önce Kalite” Dergisi - 17. Kalite Kongresi ana teması olan “Kaliteli Çalışmak, Kaliteli Yaşamak” ile ilgili “Geniş Zamanlar Ummak…”  isimli makale 
- KAL-DER Merkez / “Önce Kalite” Dergisi - 16. Kalite Kongresi ana teması olan “Küresel Rekabet ve  Dünya Vatandaşlığı” ile ilgili “Küresel Rekabette Başarı Dünya Vatandaşlığında…”  isimli makale
- KAL-DER Merkez / “Önce Kalite” Dergisi - 15. Kalite Kongresi ana teması olan “Düşüce Kalitesi ve Küresel Yönetim” ile ilgili “Düşünüyorum Öyle İse Varım…” isimli makale 
- KAL-DER Bursa / 4. Kalite ve Başarı Sempozyumu’nun ana teması olan “Geleceğimiz için Değişim ve İyi Yönetişim” ile ilgili “Geleceğimiz için Değişim ve İyi Yönetişimin Gizli Kahramanı KİM ?” isimli makale
- İŞ & GÜÇ Dergisi / “Performans Yönetiminin Temelinde Yetkinlik Bazlı İK Yönetimi” isimli makale 

Sanalnet